Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если в организации отработано менее двух лет?
Здравствуйте!
Нужно рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сотрудница проработала в организации менее 2х лет.
Нужно ли взять в расчет ее доходы с предыдущего места работы? Или мы должны использовать только доход, полученный в нашей организации?
И правильно же понимаю, что для расчета используются 2020-2021 годы, если ребенок родился 15.12.2022?
Спасибо!
Нужно рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сотрудница проработала в организации менее 2х лет.
Нужно ли взять в расчет ее доходы с предыдущего места работы? Или мы должны использовать только доход, полученный в нашей организации?
И правильно же понимаю, что для расчета используются 2020-2021 годы, если ребенок родился 15.12.2022?
Спасибо!
Comments
-
Добрый день.Цитата: сотрудница проработала в организации менее 2х лет.Нужно ли взять в расчет ее доходы с предыдущего места работы? Или мы должны использовать только доход, полученный в нашей организации?Работница уволена с предыдущего места работы, на момент наступления страхового случая только один работодатель?
Справка по форме 182н представлена?Цитата: И правильно же понимаю, что для расчета используются 2020-2021 годы, если ребенок родился 15.12.2022?Неправильно понимаете. Для назначения пособия дата рождения ребёнка роли не играет. Важна дата начала отпуска по уходу за ребёнком (81-ФЗ, ст. 14). Он оформляется обычно после окончания отпуска по БиР.
Но в некоторых случаях возможно оформление отпуска с момента рождения ребёнка:Цитата: Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае,если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.Уточните вашу ситуацию. -
Ой, запуталась!
Работает с 02.11.2020. Работодатель на момент страх.случая один. Справка 182н с предыдущего места работы есть.
Получается работает более 2х лет.
Отпуск по БиР закончился 28.02.2023. Получается в расчет беру 2021-2022 годы?
Больничный по БиР начинается 12.10.2022 г. Тогда в 2022 году доход без учета больничного же берется, не полный год получается? -
Цитата: Отпуск по БиР закончился 28.02.2023. Получается в расчет беру 2021-2022 годы?Да.Цитата: Больничный по БиР начинается 12.10.2022 г. Тогда в 2022 году доход без учета больничного же берется, не полный год получается?Да, период отпуска по БиР исключается из общего количества дней в расчётном периоде (255-ФЗ, ст. 14, п. 3.1).
-
А, поняла, спасибо, распутали!))
